一般事業主行動計画

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

1.計画期間
令和3年2月1日から令和6年1月31日までの3年間

2.内容
【目標1】
出産や子育てによる退職者についての再雇用を目指す。
(対策)
令和3年4月 退職者の現状を把握する
令和3年6月 職制会議(全部署長出席)にて現状を報告
経営状況に合わせた採用を計画する
令和4年4月 退職者の再雇用を実施する

【目標2】
若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供
トライアル雇用等を通じた職業訓練の推進
(対策)
令和3年3月 障害者施設等を対象に需要の調査、検討
令和3年6月 同上対象施設へ案内、説明機会を推進し、雇用に結びつける

 

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

1.計画期間
令和4年6月1日から令和7年5月31日までの3年間

2.内容
【目標】
管理職に占める女性の割合を33%以上とする。

【対策】
令和4年06月 全従業員の実態調査をする
令和4年07月 管理職希望の従業員数の把握
令和4年12月 実態調査結果に基づいて必要な対策の検討
令和5年05月 管理職養成のための研修プログラムの検討及び作成
令和6年04月 管理職登用前の従業員を対象として研修を実施する